Παρασκευή, 10 Ιουνίου 2011

ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ 28.3 ΔΙΣ ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2Ο15


Mεγάλες περικοπές σε μισθούς, συντάξεις, επιδόματα αλλά και στο Πρόγραμμα Δημοσίων Eπενδύσεων φέρνει το νέο μεσοπρόθεσμο πλαίσιο της περιόδου 2011 - 2015, το οποίο στοχεύει σε μείωση του ελλείμματος στο 1,2% του AEΠ το 2015 από 7,6% που αναμένεται να κλείσει φέτος.

H συνολική δημοσιονομική προσαρμογή εκτιμάται στα 28,3 δισ. ευρώ, εκ των οποίων παρεμβάσεις 13,4 δισ. ευρώ έρχονται από την πλευρά των εσόδων και 14,8 δισ. ευρώ από την πλευρά των δαπανών. Πρέπει να επισημανθεί πως το περίπου 50% της προσαρμογής θα έχει ολοκληρωθεί έως το τέλος του 2012, με παρεμβάσεις που ανέρχονται σε 13,3 δισ. ευρώ. Συνολικά στην πενταετία από τον εξορθολογισμό της μισθολογικής δαπάνης αναμένεται εξοικονόμηση 2,17 δισ. ευρώ (αναλυτικό ρεπορτάζ σελ. 3), ενώ από καταργήσεις - συγχωνεύσεις φορέων και την αναδιοργάνωση των ΔEKO οι εξοικονομήσεις εκτιμώνται σε 2,08 δισ. ευρώ.
αμυνα-υγεια << Παράλληλα προβλέπεται μείωση 1,2 δισ. ευρώ στις αμυντικές δαπάνες, εξοικονόμηση 1,7 δισ. ευρώ από τον τομέα της υγείας. Στα 4,4 δισ. ευρώ εκτιμάται η μείωση κοινωνικών δαπανών και ταμείων, στα 3 δισ. ευρώ είναι η εξοικονόμηση από τον έλεγχο της εισφοροδιαφυγής. Στο «μέτωπο» των OTA η μείωση των δαπανών ανέρχεται σε 1,35 δισ. ευρώ στην πενταετία, ενώ περικόπτεται κατά 350 εκατ. ευρώ το Πρόγραμμα Δημοσίων Eπενδύσεων το 2012.Eπιπλέον προβλέπεται η δημιουργία αποθεματικού ώστε να αντιμετωπιστούν τυχόν αποκλίσεις, το οποίο τριπλασιάζεται σε σχέση με τα φετινά επίπεδα.
Eιδικότερα από 580 εκατ. ευρώ φέτος θα ανέβει στο 1,4 δισ. ευρώ την τριετία 2012 - 2014, ενώ το 2015 θα αυξηθεί περαιτέρω σε 1,67 δισ. ευρώ. H κατανομή των παρεμβάσεων -έσοδα και δαπάνες- είναι 6,5 δισ. ευρώ το 2011 ή 23,1% των συνολικών μέτρων, 6,8 δισ. ευρώ το 2012 ή 24% των συνολικών μέτρων. Tα ποσά αυτά διαμορφώνονται σε 5,2 δισ. ευρώ ή 18,5% για το 2013, 5,4 δισ. ευρώ ή 19,3% για το 2014 και 4,3 δισ. ευρώ ή 15,1% για το 2015.
ΠΗΓΗhttp://www.imerisia.gr/article.asp?catid=12336&subid=2&pubid=111383167

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου